岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一年销售工作经验;
2、口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强;
3、有良好的抗压能力和学习能力,认真踏实、有韧性;
4、责任心强,有良好的团队合作意识。
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