工作职责:
1.贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;
2.根据公司整体战略发展规划,制定品牌战略、品牌文化,品牌视觉、公关、营销活动的方向、策略和实施方案,并负责具体执行;
任职要求:
1.有三年以上的相关工作经验的优先;
2.有一定的沟通协调能力;
3.能够适应长期出差。
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