安宁高新技术产业开发区企业招聘公告（2025年11月）返回公告列表 >>

1.招聘人数：2人；
2.岗位要求：高中或中专以上学历，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，踏实本分，服从管理，有团队精神，无不良嗜好，能接受倒班，无粉尘过敏史；退役军人、化工相关经验优先，有叉车证或会开叉车者优先；
3.岗位职责：保质保量按时完成生产任务；降低生产损耗，做好生产安全工作；现场整理、清洁等相关生产工作；
4.薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励金+各项福利，综合薪资4000-6000元/月，入职即签订劳动合同；
5.福利待遇：购买社保，免费提供一日3餐，免费提供两人间宿舍，节日福利，年终绩效奖金。

1. 招聘人数：1人；
2.岗位要求：大专以上学历，年龄28-40岁，能熟练使用办公软件；熟系仓库管理全流程（收、发、存、盘），熟悉危化品管理，对数字敏感，对工作认真严谨；具有的计划控制能力，能够对工作进行合理计划并控制计划的实施；具有良好的沟通协调能力，能够和相关人员进行有效沟通；风险意识强、细致严谨、能承受化工环境工作压力；有物流、化工/油墨行业仓库管理经验及叉车证、会用友U8系统操作经验者优先；
3.岗位职责：出入库管理；存储保管管理；仓库盘点管理；根据工作需要，完成领导交办的相关工作;
4.薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励金+各项福利，薪资面议，入职即签订劳动合同；
5.福利待遇：购买社保，免费提供一日3餐，免费提供两人间宿舍，节日福利，年终绩效奖金。

1.招聘人数：1人；
2.岗位要求：大专及以上学历，化学类相关专业，有色相检验经验、会用友U8系统操作者优先考虑，工作认真、耐心、细致；
3.岗位职责：原材料检验；生产过程监控；产成品检验；会使用相关仪器（如粘度计、色差仪、天平、刮板细度计等）检测关键指标（如VOCs、粘度、细度、重金属等）。发现仪器故障时，及时上报并联系维修；制作出厂检验报告、样品；协助处理客户质量投诉与异常；完成领导交办的相关工作；
4. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励金+各项福利，薪资面议，入职即签订劳动合同；
5. 福利待遇：购买社保，免费提供一日3餐，免费提供两人间宿舍，节日福利，年终绩效奖金。

1.招聘人数：1名；
2.任职要求：大专及以上学历，化工类专业，持有注册安全工程师证（化工类），主要负责企业生产安全、环保安全等全面管理工作，有较好的语言沟通能力，做事认真负责，有较强的相关专业性知识并具备能独立管理的能力，有相关工作经验者优先考虑；
3.薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励金+各项福利，薪资面议，入职即签订劳动合同。

1.招聘人数：10人；
2.岗位要求: 具备高中及以上学历，或化工类中等及以上职业教育水平；一年以上相关工作经验，能够熟练排除运转设备的故障，能熟练使用氩弧焊、电焊机等焊接设备；有相关证件优先;

1.招聘人数：15人；
2.岗位要求: 具备高中及以上学历，或化工类中等及以上职业教育水平;

1.招聘人数：2人；
2.岗位要求: 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3 年人力资源相关工作经验，会使用社保软件;熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel、ppt等

1.招聘人数：3人；
2.岗位要求：男女不限，35周岁以下，化工、化工工艺、无机化学、应用化学及相关专业；具备良好的专业知识，本科及以上学历；
3.薪资待遇：5000-8000元/月。

1.招聘人数：3人；
2.岗位要求：男女不限，35周岁以下，化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称；具备良好的专业知识和创新能力，责任心强；
3.薪资待遇：4500-5500元/月。

1.招聘人数：5人；
2.岗位要求：40周岁以下，高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平；能独立完成电气焊操作及化工设备的检查维修，有焊接与热切割作业证，有化工企业设备维修经验优先；
3.薪资待遇：4500-6000元/月。

1.招聘人数：3人；
2.岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历；电气、机电、自动化相关专业，有高、低压电工操作证，能吃苦耐劳，服从管理，有化工企业电器、仪表设备维修经验优先；
3.薪资待遇：4500-6000元/月。

1.招聘人数：30人；
2.岗位要求：40周岁以下，高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平；能吃苦耐劳，适应倒班，有化工企业工作经验优先；
4.薪资待遇：4500-5500元/月。

1.招聘人数：1人；
2.岗位职责：员工管理，对入职离职人员管理，新入职员工接待处理，离职员工面谈；安全监督管理、异常事件问题处理；工艺卫生、工艺纪律检查，过程废品、不合格品处理监督；调工流程、员工薪资方案制定，员工考勤管理；
3.岗位要求：本科及以上学历，有1年以上管理相关工作经验，受过安全生产、消防安全、办公软件操作、沟通技巧、生产管理、质量管理、产品知识等方面的培训,具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
4.工资待遇：5000-8000元/月五险一金、免费宿舍，供一餐，三节福利，十三薪，带薪年假，绩效奖金。

1.招聘人数：1人；
2.岗位职责：协同车间计划员合理制定日计划，安排人员岗位和生产任务，生产记录的整理归档及报表的填写分析，对生产异常的处理；对废料、物料问题处理管控，对人员调工等成本管控；对产品质量进行抽检，抽查员工自检能力掌握和执行情况，不合格品的收集，针对不良问题进行关闭；员工的管理，对员工进行培训、考核、面谈，工资复核、等工作；
3.岗位要求：有生产管理相关经验的优先，本科及以上学历，化工、医药专业，22-35周岁，具有较强的协调、组织、执行力、问题和解决问题的能力，较强的抗压能力；熟练Excel、Word操作；
4.工资待遇：4000-5500元/月，五险一金，免费两人间宿舍，供一餐，三节福利，十三薪，带薪年假，绩效奖金。

1.招聘人数：1人；
2.岗位职责：主要负责菌片、灭菌合格证的管理；产品灭菌验证、进炉、出炉、产品留样的记录填写流程跟踪；
3.岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，条理清晰；能吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班工作；
4.工资待遇：4000-5000元/月，五险一金，免费两人间宿舍，三节福利，十三薪，带薪年假，绩效奖金。

1.招聘人数：2人；
2.岗位要求：男女不限，识字，年龄18-50岁，做事认真踏实，能够吃苦耐劳，服从管理。
3.工资待遇： 4000-6000元（计件工资）+生日福利+节日福利+供免费住宿+供两餐。

1.招聘人数：1人；
2.要求：识字，能搬得动重物，年龄18-45岁，做事认真踏实，能够吃苦耐劳，服从管理；
3.工资待遇： 4500-5500元左右（计件工资）+生日福利+节日福利+供免费住宿+供两餐。

1.招聘人数：1人；
2.岗位要求: 本科及以上学历，安全管理或相关专业，电气安全专业的优先；有3年以上制造业厂区安全工作经验， 有注安证或安全员证；有责任心，执行力强，善于沟通、有较强的组织协调能力及应变能力；
3.岗位职责: 负责厂区机器设备、生产安全等日常巡检查工作；完善安全规章制度，负责制度与档案的管理工作；协助领导开展生产安全内外部协调事宜，接受政府部门监管检查；配合集团公司开展安全管理、应急预案、环境评价等相关工作；开展安全事故的全流程调查、处理与报告出具；负责新员工及在职员工的三级安全教育，普及岗位危险源识别与防护知识；组织班组安全活动，监督劳保用品穿戴规范；领导交办的其他工作；
4.薪资待遇：转正薪资6000-8000元/月；
5.福利待遇：入职即签订劳动，购买五险一金、免费食宿、生日福利、工会节日福利、防暑降温费、年度体检、司龄补贴等。

1.招聘人数：15人；
2.岗位职责：
a.遵守操作规程：严格按照公司制定的操作规程和安全规范进行生产，确保生产过程的规范化和安全性；
b.设备检查与维护：定期检查生产设备的运行状态，做好日常维护，发现问题及时上报处理，确保设备正常运转；
c.生产质量控制：负责生产过程中产品质量的监控，确保符合质量标准，及时记录和报告质量问题；
d.异常情况处理：在生产过程中，及时处理各种异常情况，并向上级汇报，参与问题的排查和改进；
e.记录与报告：认真填写生产记录和报表，确保数据的准确性和完整性，便于后续的分析和管理；
d.现场管理：参与生产现场的6S管理，保持工作环境的整洁有序，确保生产区域符合卫生和安全标准；
f.培训与指导：对新员工进行岗前培训，确保其了解岗位职责和操作规程，提升团队整体素质；
3.学历要求：高中及以上学历，需有毕业证，吃苦耐劳、服从安排、无色弱色盲，无职业禁忌症证情况，大专学历优先；
4.福利待遇：4000—5500元/月。

1.招聘人数：1名；
2.岗位要求：大学本科以上学历，财务管理专业，年龄不限。要求10年以上相关岗位工作经验。拥有良好的沟通、协调能力，具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和风险控制能力，具有丰富的财务预算、决算、管理、分析、资金筹划、税务等经验；
3.薪资待遇：面谈。

1.招聘人数：2名；
2.岗位要求：全日制大学本科以上学历，年龄不限；要求5年以上车间管理岗位工作经验；有大局观，有良好的沟通、协调能力，有能有效处理应急事务的能力；
3.薪资待遇：面谈。

1.招聘人数：1名；
2.岗位要求：有相关工作经验，持有有效电工证（高低压），有消防控制室操作证优先；能独立处理电器设备故障；熟悉电气原理图、二次接线图，能看懂消防系统图纸；工作认真负责，有良好的安全意识和沟通能力；
3.薪资待遇：面谈。

1.招聘人数：3名；
2.岗位要求：全日制大学本科以上学历，材料学专业、应届毕业生优先，热爱研发工作，有团队精神，能服从领导安排的公祖，有良好的沟通、适应能力；能按照领导要求，做好研发及项目申报等技术相关工作；
3.薪资待遇：5000元-7000元/月。

1.招聘人数：4名；
2.岗位要求：全日制大学专科以上学历，应届毕业生优先。有团队精神，有良好的沟通、适应能力，服从领导，做好生产任务工作；
3.薪资待遇：面谈。

1.招聘人数：1名；
2.岗位要求：初中及以上学历，身体健康，退伍军人及有保安工作经验者优先；
3.薪资待遇：面谈。

1.招聘人数：10人；
2.岗位职责：严格执行工艺技术规程和产品检验标准，确保产品质量符合标准的要求；按照《设备安全操作规程》正确使用和操作生产设备和工装、工具；严格遵守公司、生产部的各项规章制度；按时、按质、按量完成班组任务;
3.岗位要求：中专及以上学历水平, 吃苦耐劳不怕脏不怕累能服从领导安排；要有一定安全意识、防范意识、具有一定的危险识别能力、应变能力；年龄18-45岁，适应倒班制;
4.薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正后4000-8000元/月；享受国家五险、工会节日福利、提供餐费补贴、夜班补贴、节假日福利；提供四荤四素自助餐及饮料；提供两室一厅一卫职工公寓住宿行李自带。

1.招聘人数：2人；
2.岗位职责：负责对生产工艺参数的设计、验证，工艺文件的编制与修改，编写产品作业指导书，负责参与新产品生产试制相关工作，并完成新产品从研发到生产的工艺转化工作；负责生产技术工艺参数的设计、调整和修改；负责维护和更新工艺文件（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等）；按照APQP流程负责产品过程开发中相关技术文件的编制；负责所属产品的生产工艺的设计和优化；负责所属产品生产过程中出现的问题解决、反馈、预防等；参与评审新产品的工艺设计以及产品的制造要求；参与产品开发中的试生产任务，积极与相关人员商讨制定出合理的加工工艺；负责生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制、更改、补充完善；工艺人员需深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
3.岗位要求：本科及以上学历, 机械制造与自动化相关专业，熟悉 UG、CAD 等软件，具有一定的组织、协调、语言沟通能力、抗压能力；做事条理清楚，计划性强，具有全面性工作思维；
4.薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正后4000-8000元/月；享受国家五险一金、工会节日福利、提供餐费补贴、夜班补贴、节假日福利；提供四荤四素自助餐及饮料；提供两室一厅一卫职工公寓住宿行李自带。