红河联通业务外包公司招聘启事返回公告列表 >>

一、公司简介

四川通发广进人力资源管理咨询有限公司（以下简称“招聘单位”），系中国联合网络通信有限公司红河州分公司（以下简称“红河联通”）业务外包合作伙伴，招聘单位因业务发展需要，现面向社会招聘工作人员数名。

二、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重综合素质。

三、招聘条件

（一）思想政治素质良好，作风正派、遵纪守法，具有较强的事业心和责任感。

（二）身体健康，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪记录。

（三）大专及以上学历，年龄在35岁以下，特别优秀的放宽到45岁以下。

（四）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力。

（五）责任心强、目标导向明确，具备较强的抗压能力和创新意识，能快速适应行业变化及工作需求。

四、招聘岗位及职责

（一）招聘职数

1.存量运营中心主管1名；

2.中台业务营销专岗2名。

（二）工作地点

云南省红河州蒙自市

（三）存量运营中心主管岗位职责

1.策略执行：落实上级部署，结合红河本地市场及客户特点，规划本地客户维系与价值经营策略。

2.预算管理：制定本地存量运营预算，完成分解、跟踪、复盘分析及成效评价，优化资源配置。

3.存量运营：聚焦防流失、提价值，依托各类系统和工具，搭建存量运营体系和策略。

4.团队管理：统筹管理维系团队，包括并不限于人员调配、任务分解、日常督导及绩效考核。

（四）中台业务营销专岗岗位职责

1.集约生产:负责处理线上及线下甩单至中台的订单集约化生产、统一派单。

2.营销受理:负责全量订单外呼、营销、受理以及本人订单的监控、调度、交付支撑、复杂业务兜底生产。本人处理过的订单应持续跟踪至闭单，监控生产装机情况，及时协调疏通卡点，负责订单全流程闭环管理，责任到人。

五、薪资福利

（一）薪酬体系

1.存量运营中心主管薪资区间4000-8000元:固薪执行联通部门室主任人员待遇，绩效标准3500元/月挂勾价值创造考核，给予80%为三个月保护期。

2.中台业务营销专岗薪资3000元以上，挂钩个人营销积分，上不封顶。固薪执行中台业务营销人员待遇1500元/月，绩效标准1800元/月，积分执行省公司统一标准。

（二）福利保障

购买五险、话费补贴、交通补贴、过节费、节日福利、生日慰问、年度体检等。

（三）发展空间

提供清晰的职业晋升通道、跨部门学习机会及省、州公司层级培训资源，助力个人能力提升与职业发展。

六、报名方式

（一）信息投递

应聘者填写“附件：报名表”，将电子版报名表及学历证书、资格证书、业绩证明等相关材料扫描件，发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“存量运营中心主管-姓名-联系电话”、中台业务营销专岗-姓名-联系电话”。

投递邮箱：2235782113@qq.com

联系电话：18608739311（联系人：龙经理）

（二）报名时间

自信息发布之日起，至2026年3月6日截止。

（三）面试安排

公司将对应聘人员进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，未入围者不再另行通知。

七、其他说明

应聘人员需对个人提交资料、信息的真实性负责，若存在虚假信息，一经查实立即取消报名或应聘资格。

诚邀有志之士加入，与我们携手并肩，共创高质量发展新局面！

附件：报名表.docx

来源于红河人才网(www.hhzrc.cn)

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16874