昆明市呈贡区第八幼儿园2026年聘用制教师招聘公告返回公告列表 >>

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，服从幼儿园工作安排，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

（二）招聘条件

1.年龄35岁及以下（1991年3月1日后出生，有工作经验者年龄可适当放宽），学前教育专业本科及以上学历；

2.持有幼儿园教师资格证、二级甲等及以上普通话等级证书；

3.熟练掌握word、excel等办公软件；

4.专业能力强，有3年以上工作经验者优先录用。

（三）有下列情况者，不得应聘报名

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.受到党纪、政纪处分的；

3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员；

8.其他不符合聘用的情形。

应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

报名结束后，幼儿园根据应聘者提供的材料进行资格审查，并将于2026年3月3日16:00以前通过电话形式通知进入面试人员（未接到通知者则未进入面试），具体面试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。

本次招聘工作由昆明市呈贡区第八幼儿园组织，各岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。‍

招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、考察、录用。通过前期资格审查确定面试人员。面试采取模拟课堂、现场答辩、才艺展示方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本技能和实际教育教学能力等方面的基本素质。体检参照公务员录用标准。考察视幼儿园需要设置。通过面试若体检、考察不合格者，不予录用，由幼儿园在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

咨询电话：来老师 67459089 18314550640