楚雄医药高等专科学校招聘教师15名返回公告列表 >>

楚雄医药高等专科学校2026年校园招聘面向全国高校招聘专职思政课教师4人，现将相关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持德才兼备的原则。

（三）坚持人岗相适的原则

二、应聘人员需具备的基本条件

（一）招聘的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2．具有良好的品行。

3．具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4．具备适应岗位要求的身体条件。

5．年龄在18周岁以上，符合招聘岗位具体条件。

6．普通高等学校2026年毕业生。

7．取得硕士学位的应聘人员，本科毕业专业需与《岗位信息表》（详见附件1）专业要求一致。

8．承诺服务期不少于6年（含试用期）。

（二）不符合报名的情形

1．受过党纪、政纪处分尚未解除处分的。

2．曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的。

3．现役军人、全日制在读的2026年7月31日以后毕业的。

4．聘用后即与相关人员构成回避关系的。

5．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员和教师的其他情形。

三、岗位计划和相关要求

四、招聘程序

（一）发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cxz.gov.cn）、楚雄州教育体育局网站（http://jyty.cxz.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名和资格初审

1．报名时间：本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式。

（1）网上报名时间：2026年3月9日8:00—3月20日18:00。报名时间内登录楚雄州人事考试报名系统（https://cxrs.zakww.com），进行网上注册，设置个人密码，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记，因个人遗失影响考试的，后果自行承担。

（2）现场报名：2026年3月26日9:00—14:00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）现场报名。

2．上传材料要求：报名人员填写《云南省楚雄州教育体育局所属事业单位2026年第二次校园招聘教师报名表》（附件2），如实填写详细信息，报考岗位。上传《报名表》、身份证、教育部学籍在线验证报告。考生上传材料是资格审查的依据，考生必须确保上传材料真实、清晰、完整，如因上传材料不清晰、不完整影响资格审查结果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

1．资格审查组对考生上传的材料进行审核，主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:10的岗位，所有人员均直接进入考核。招聘人数与资格审查通过人数大于1:10的岗位，则先进行笔试，按笔试成绩与招聘人数1:10进入考核，按1:10的比例末位出现得分相同的，一并进入考核。笔试时间90分钟，笔试内容为岗位所需的相关专业知识。

笔试设最低合格分数线60分，低于60分的不得进入后续的招聘环节。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。

2．资格审查公布。资格审查结果情况于2026年3月28日在楚雄州教育体育局网站（http://jyty.cxz.gov.cn）公布。对招聘事项需进一步了解的可于工作日（8:30—11:30，14:30—17:00）致电：楚雄医药高等专科学校：0878-3875536；马老师：18187781783；鲁老师：15877943897

（四）考核

1．考核时间及地点

（1）考核时间2026年3月30日。

（2）考核地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）。

如遇其他不可抗因素，导致考试无法按期举行的，时间地点将另行电话通知。

2．考核方式

采用试讲的方式进行考核，满分为100分。撰写教案（备课）40分钟，占30%；试讲15分钟，占70%。

3．考核内容

试讲。主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、教育教学、科研能力等综合素质。

试讲用书：《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》，高等教育出版社（作者：本书编写组，2023年8月版）。

4．成绩计算。按照考评组成员打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)的原则统计分数。

考试合格分数线为70分，成绩未达到分数线的考生，不予聘用。

（五）资格复审和考察

招聘工作组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。资格审查贯穿于教师招聘工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其聘用资格。

（六）体检

统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。

（七）递补

若拟聘人员资格审查、体检、考察等不合格或自愿放弃聘用资格，则按照考核成绩从高到低依次递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

（八）公示和聘用

经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，办理入职聘用手续。有下列情形之一者不予聘用：

1．在2026年7月31日前未取得毕业证书、学位证书；

2．在考察过程中因身体原因无法完成体检的；

3．在办理聘用手续前违规违纪或违法犯罪的。

详见楚雄州人力资源和社会保障局官网公告。

五、纪律与监督

（一）考生纪律要求

1．考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。

2．考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。

（二）参加考核小组人员要求

1．考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。

2．参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

3．与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。

4．对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。

（三）为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

（四）监督举报电话

楚雄州教育体育局：0878-3122846

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

详见楚雄州人力资源和社会保障局官网公告。

（https://rsj.cxz.gov.cn/info/1895/83767.htm）

为进一步加强楚雄州卫生健康人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生健康事业高质量发展，楚雄医药高等专科学校2026年拟通过校园招聘方式招聘专业技术人员，本次招聘岗位共计4人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。着眼楚雄州卫生健康事业的持续健康发展，统筹推进医疗卫生机构队伍与医药院校人才培养建设，不断提升医疗卫生服务能力与水平，切实满足人民群众日益增长的健康服务需求。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神；

（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

（六）楚雄医药高等专科学校招聘岗位承诺服务期不少于6年（含1年试用期）。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.受刑事处罚的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在培的非2026年结业的住院医师规范化培训学员；

6.现役军人、全日制在读的2026年7月31日以后毕业的；

7.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘岗位及相关要求

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会门户网站发布招聘公告。

（二）报名

1.楚雄医药高等专科学校招聘岗位现场报名：

（1）2026年医药类高校毕业生招聘会第一场（中医类）

时间：2026年3月11日（星期三）9:00-16:00。

地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。

（2）2026年医药类高校毕业生招聘会第二场（西医类）

报名时间：2026年3月12日（星期四）9:00—16:00。

报名地点：昆明医科大学西苑体育场（昆明市呈贡新城雨花街春融西路1168号）。　　

2.网上报名

报名时间：2026年3月18日8:00—3月22日12:00（以报名信息提交成功时间为准）。

报名方式：

网上报名考生将提交材料扫描成一个PDF格式文档（报名登记表以Word格式），所有材料汇总成一个压缩包后传至指定邮箱，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名。楚雄医药高等专科学校招聘岗位报名材料上传至邮箱cxyzrs@126.com。

报名提交材料：

（1）楚雄州医疗卫生人才2026年校园招聘报名登记表（附件2）；

（2）小1寸白色底版彩色近期标准证件数码照1张；

（3）个人简历；

（4）本人有效《身份证》原件及复印件；

（5）执业医师资格证、护士资格证等相关证书复印件；

（6）楚雄医药高等专科学校招聘岗位2026年毕业生提供含毕业时间、教育部学籍在线验证报告及含毕业时间、专业名称、学历性质、学历认证、研究方向等相关证明材料；国（境）外学位提交教育部学历认证证书。

（三）资格初审

现场提供报名材料的，资格审查结果通过电话和短信告知。网上报名的在收到报名材料后进行资格审查，并于2026年3月23日12:00前将资格审查结果反馈至报名邮箱，网上报名人员要注意查收邮箱信息，在3月23日12:00前还未收到资格审查结果的，请于3月23日18:00前致电楚雄医药高等专科学校咨询情况。

资格审查主要对年龄、学历、招聘专业条件、任职资格等几个方面进行审核。资格审查结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。

单位联系电话：楚雄医药高等专科学校：0878—3875536。

（四）考试考核

符合报名条件且资格审查合格人员，方可参加考试考核，考试考核时间（3月25日）、地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃。

考试考核方式根据参加考核人数情况确定。计划招聘人数与参加考核人数的比例达到1:15及以上，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试（笔试成绩排名末位分数相同的考生同时进入面试），计划招聘人数与参加考核人数的比例达不到1:15的直接进入面试，博士研究生直接进入面试（不受面试比例限制）。

1.笔试。笔试内容以招聘专业对应的岗位基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识为主。笔试总分为100分，60分以上为合格，笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。楚雄医药高等专科学校招聘岗位笔试成绩在笔试结束后4小时内在笔试考场门口粘贴公布。

2.面试。

楚雄医药高等专科学校招聘岗位：面试采取试讲方式进行，试讲包含教案撰写（备课）、课堂展示两个环节，主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、教育教学、科研能力等综合素质。撰写教案（备课）时间40分钟，满分30分；课堂展示时间15分钟，满分70分，面试成绩满分100分，面试成绩=教案撰写（备课）成绩+课堂展示成绩。面试成绩60分以上为合格，面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束后集中现场宣布成绩。

（1）临床专任教师面试用书：《人体解剖学与组织胚胎学》，人民卫生出版社（主编：杨兴文 李东亮，2025年6月第1版）。

（2）中药学专任教师面试用书：《中药鉴定技术》，中国健康传媒集团 中国医药科技出版社（主编：赵宝林 武卫红 陈育青，2024年10月第3版）。

（3）药学专任教师面试用书：《药剂学》，中国健康传媒集团 中国医药科技出版社（主编：朱照静 张荷兰，2021年8月第2版）。

3.总成绩。

楚雄医药高等专科学校招聘岗位：直接进行面试的面试成绩即为总成绩。组织笔试面试的总成绩为：笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩合格线为60分，低于合格线的不予录用。

（五）确定拟聘用人员

1.招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入资格复审、体检、考察人员（楚雄医药高等专科学校招聘岗位如综合成绩相同，按烈士子女、退役士兵、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、学历较高人员的优先顺序确定），并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。

2.资格复审。楚雄医药高等专科学校招聘岗位进入资格复审人员将以公告和电话、短信的形式进行通知，请广大报考人员注意接听电话和关注楚雄医药高等专科学校官网。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、学位证、职业（执业）资格证书和报考岗位条件要求的相关证书、证明材料原件，同时提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件和资格复审时不能提供相关证件原件的（2026年毕业生学位证、毕业证原件提交截止时间为2026年7月31日18:00），即为资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察。

3.体检参照公务员录用体检通用标准规定执行。体检不合格者，不予聘用。体检工作由各用人单位组织，到具有体检资质的县级以上公立医院体检，体检费用由拟聘用人员自己承担。

4.由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。

5.若拟聘人员在资格审查、体检、考察等环节不合格或自愿放弃资格的，在各环节按照岗位综合成绩从高到低每环节递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

6.经资格复审、体检和考察合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示无异议者，按程序办理聘用手续。有下列情形之一者不予聘用：

1．在2026年7月31日前未取得毕业证书、学位证书的；

2．在办理聘用手续前违规违纪或违法犯罪的。

五、纪律要求

（一）考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律的考生，一律取消聘用资格。

（二）考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。

（三）为确保招聘工作公平、公正、公开，招聘工作接受社会和有关部门监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

监督举报电话

楚雄州人力资源和社会保障局：0878—3389685

楚雄州卫生健康委员会：0878—3389387

楚雄州教育体育局：0878-3122846

楚雄医药高等专科学校2026年计划招聘高层次人才7人，现将相关事项公告如下。

一、引进原则

遵循党管人才、科学规划、按需引进、坚持标准、严格考核的原则，面向国内外公开、公平、公正招引高层次人才。

二、岗位需求

三、引进范围

符合招引基本条件和岗位要求具体条件的人员。

四、招引条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具备招聘岗位所需的学历学位、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5．年龄在18岁以上，一般在38岁及以下，博士研究生、取得相应中级专业技术职称40岁及以下，取得相应副高级专业技术职称45岁及以下，取得相应正高级职称50岁及以下，符合招聘岗位具体条件。

（二）不符合报名的情形

1．受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；

2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；

3．聘用后即与相关人员构成回避关系的；

4．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、方式及程序

（一）报名。应聘人员登录楚雄州人事考试报名系统（https://cxrs.zakww.com）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册账号→登录→选择考试报名→楚雄州2026年事业单位高层次人才和急需紧缺人才报名→真实准确填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→选择岗位→仔细核对报名信息、上传相关材料（含楚雄州2026年事业单位高层次人才和急需紧缺人才招聘报名表和岗位要求的学历、学位、职称、职业（执业）资格等材料扫描成PDF文件）并确认后提交审核→等待审核。自公告发布之日起至2026年11月30日，《楚雄州2026年事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位信息表》“是否正在接受报名”栏为“是”的岗位均可报名，资格审核合格人数大于等于计划招聘人数、已经启动考试考核的岗位，考试考核前3个工作日停止报名，经考试考核合格确定聘用人员数达到计划招聘数的岗位不再报名，未确定聘用人员或确定聘用人员数小于计划招聘数的岗位重新启动报名。报名、考试情况在《楚雄州2026年事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位信息表》中动态更新。

（二）资格审核。通过审核报名人员提交材料或采用其他必要方式对报名资格条件进行审核。

（三）考试考核。按考试考核方案，通过面试、业绩评价、考核等方式进行考试考核。考试考核一般在资格初审合格人员达到1人及以上的20天至30天内进行（首次考试考核在公告发布45天至60天内进行），此后，具体考试考核时间将在岗位信息表上动态更新，并由招引单位按应聘人员联系方式通知应聘人员。

（四）考察体检。主要考察应聘人员政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。体检在县级及以上公立医院参照现行普通公务员体检标准进行。高层次人才身体具备履行岗位职责身体条件、无重大疾病，经招聘单位领导班子集体研究同意，可适当放宽体检标准。

（五）公示。按考试考核、体检考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员经公示7个工作日无影响聘用问题，办理聘用手续。

六、待遇

（一）所有招聘岗位均为事业单位专业技术岗位，执行事业单位工资待遇，高层次人才岗位等级根据应聘人员职称、能力等因素商定，急需紧缺人才特别说明一般聘用在专业技术十二级岗位。

（二）引进高层次人才在项目合作、技术创新研发和成果转化等方面予以支持，在职称评审和专业技术岗位等级聘用方面予以倾斜，并按高层次人才政策给予安家补贴等待遇。

未尽事宜由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0878-3389685。

详见楚雄州人力资源和社会保障局官网公告。