昆明山海青耕茶叶有限公司招聘行政人事、品控专员返回公告列表 >>

岗位1：行政人事专员1人

1.负责公司制度修订、监督执行及行政架构优化；

2.组织企业文化活动、会议筹备、会议记录及发文；

3. 负责外联、客户及政府迎检等接待工作；

4. 负责后勤管理：宿舍、食堂、水电房租、车辆、办公环境维护；

5. 负责物资采购、发放、台账登记及费用管控；

6. 负责工商注册、年检、变更，证照、印章、档案、合同管理；

7. 负责文件起草、资料编辑、快递邮件收发登记；

8. 负责人事全流程：招聘、员工关系、社保公积金、考勤、薪酬核算。

1.22-30岁，大专及以上，工商、人力相关专业优先；

2.有行政人事经验，能独立完成本职工作；

3.熟悉劳动法、社保公积金、劳动合同、考勤及薪酬核算；

4.熟练使用Word/Excel/PPT及钉钉后台，文字功底良好；

5.工作细致、数据敏感、沟通协调能力强，能抗压；

6.有接待外联、后勤管理经验者优先。

岗位2：品控专员 3人

1、熟悉国家《食品安全法》、《产品质量法》、《标签法》、《广告法》等相关法律法规，确保产品质量安全符合国家相关规定；

2、配合采购，负责对公司原辅料、包材、标签等样品与订购品进行质量检测与标准验收，对质量信息进行记录、存档、传递与反馈；

3、配合工厂，完成对产品的抽检与出厂检验，对品质异常提出分析与改善建议，对品质问题矫正及预防进行跟催查核；

4、配合电商，完成对产品配方、包装与宣传文案等的合规性排查，对客户品质异议做出解释；

6、负责不良品处理与报废工作，严格控制不良品率与报废率，并提出整改建议监督执行；

7、了解生产工艺，配合完成质量管理体系的搭建与推进工作；

8、负责样品库管理，严格执行出入库、领用、存放等sop管理流程，建立维护好样品管理台账；

8、做好产品档案资料与生产品质标准资料的编写与管理工作。

9、日常车间巡检，并填写相应记录(出现品质问题及时纠正上报)。

10、共同参与日常茶叶检验测评。

1、食品、茶学相关专业优先，具备基础茶叶感官审评能力；

2、有食品或茶叶行业品控、质检相关工作经验；

3、熟悉茶叶生产流程及质量管控要点，工作严谨负责；

4、专业能力突出的优秀应届毕业生可破格录用 ；

5、会茶叶相关知识可破格。

经验要求：

具备基础实验室检测能力经验，从事过食品行业.茶行业.具有相应品质工作经 验；会测评、拼配茶叶人员优先；会奶茶应用优先。

• 购买五险

• 免费工作餐

• 免费2-3人宿舍

• 节假日礼品、团建、下午茶

工作地点：云南省滇中新区大板桥街道办事处长水社区装备制造产业园C5栋

联系电话：段老师19187130956

来源：昆明滇中新区就业和人才服务