玉溪新平希尔顿花园酒店新平荣宸酒店管理有限公司招聘简章返回公告列表 >>

总经办

行政助理

4000-6000元

1

具备良好的沟通能力和团队协作能力，执行力强，熟悉办公软件，熟悉希尔顿工作网站者优先，良好的英文听/说/读/写能力。

财务部

高级会计

4000-6000元

1

持中级和初级会计证上岗，了解希尔顿财务系统，OA办公系统优先。

具备良好的沟通能力和团队协作能力，执行力强。

具备星级酒店从业经验优先。

具备丰富的培训经验。

具备丰富的团队管理经验和财务技术能力。

初级会计

3500-4000元

1

持中级和初级会计证上岗，了解希尔顿财务系统，OA办公系统优先。

具备良好的沟通能力和团队协作能力，执行力强。

具备星级酒店从业经验优先。

人力资源部

培训主管

4000-6000元

1

2年以上培训相关工作经验，有国际品牌酒店/希尔顿体系工作经验者优先；熟悉培训全流程（需求分析、计划制定、课程开发、实施评估），掌握成人学习理论，了解酒店服务标准与运营流程；英语听说读写流利，熟练使用办公软件（尤其PPT），具备课程开发、授课及活动策划能力。

商务发展部

销售经理

4000-6000元

3

2年以上酒店销售经验，有国际品牌酒店或政企/旅行社客户资源者优先；精通销售谈判与市场开拓，熟悉酒店产品及运营流程，能独立完成销售目标；抗压能力强、有服务意识，形象得体，具备团队协作与诚信意识。

物业管理部+安保

物业主管

4000-6000元

2

（安保和工程各1名）

2年以上物业/酒店物业相关工作经验，有国际品牌酒店经验者优先；熟悉物业设施维护、安全管理、环境管理等核心工作，掌握相关法规与操作标准；具备问题解决与应急处理能力，熟练使用办公软件，沟通协调能力强；责任心足、执行力强，注重细节，能推动物业团队高效协作。

物业管理员

2800-3500元

8

熟悉酒店公共区域、设施设备日常巡检与维护，熟悉酒店公共区域、设施设备日常巡检与维护，负责报修跟进、现场协调、卫生与安全管理，服务意识强、沟通礼貌、责任心强、能适应倒班。

服务支持部（客房）

服务支持主管

4000-5500元

4

身体健康，持健康证，能吃苦耐劳，做事细心负责，服从管理，遵守酒店规章制度，有客房保洁、服务经验优先，能适应倒班。

服务支持服务员

2200-2800元

16

身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、洗碗、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。

宾客服务部

宾客服务主管

4000-6000元

3

有酒店前厅主管/领班经验，熟悉前台、礼宾、总机工作，形象良好，沟通协调能力强，会处理客诉，熟练使用酒店系统，电脑操作熟练，能带团队、做排班、抓服务质量，服务意识强，责任心强，能适应倒班。

宾客服务员

(前台接待)

3000-3500元

7

形象端正，沟通礼貌，服务意识好，会电脑操作，熟悉入住、退房流程，有前台/接待经验优先，责任心强，大专及以上学历，年龄18-28岁，灵活应变，能适应倒班，持健康证。

宾客服务员

(餐厅服务员）

2600-3500元

7

有较强的服务意识，责任心强，灵活应变，中专及以上学历，年龄18-30岁，持健康证。