维修工（1人）

岗位要求：年龄18-55岁，初中及以上学历。

1、具备基本的水电维修、设备维护实操能力；

2、能熟练使用各类维修工具及检测仪器；

3、具备较强的安全意识和责任意识；

4、能适应倒班工作制及紧急抢修任务；

5、持有电工操作证或相关职业资格证书，或有酒店工程维修经验者优先考虑。

薪资待遇：2800-3500元/月+各类津贴、提成

美工（1人）

岗位要求：初中及以上学历。

1、熟练使用PS、CDR、AI等设计软件；

2、能独立完成酒店宣传物料设计（菜单、海报、折页、房卡套、节日活动画面等）；

3、具备基础摄影及图片后期处理能力（菜品图、活动图、酒店环境图）；

4、了解酒店品牌调性，能配合营销节点快速出图；

5、有公众号配图、朋友圈海报、短视频封面设计经验者优先。

薪资待遇：3500-4500元/月+各类津贴、提成

元江栖霞山温泉花园酒店 销售经理（1人）

岗位要求：初中及以上学历。

1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能独立完成销售任务；

2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于维护客户关系；

3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或加班；

4、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先；

5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；

6、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

薪资待遇：4000-6000元/月+各类津贴、提成

监控员（1人）

岗位要求：18-50岁，初中及以上学历。

1、熟悉监控系统操作，掌握画面切换、回放、调取等基本功能；

2、能及时发现并上报异常情况（如设备故障、安全隐患、突发事件等）；

3、具备基本的设备故障判断与简单处理能力；

4、责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力；

5、能适应倒班/轮班工作制；

6、持有《中级消防设施监控证》优先。

薪资待遇：2800-3000元/月+各类津贴、提成

前台服务员（1人）

岗位要求：18-35岁，初中及以上学历。

1、熟练操作酒店 PMS 系统（如西软、绿云、Opera 等），能独立完成预订、入住、退房、换房、账务处理等操作；

2、具备良好的沟通与服务意识，能礼貌、耐心接待各类客人；

3、能妥善处理客人投诉、问询及简单客诉纠纷；

4、能适应倒班/夜班工作制；

5、形象气质好，工作主动热情，态度端正，责任心较强，有酒店前台工作经验优先。

薪资待遇：2600-3000元/月+各类津贴、提成

餐厅服务员（1人）

岗位要求：18-35岁，初中及以上学历。

1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客人需求；

2、能妥善处理客人简单投诉或突发状况；

3、能适应轮班及高强度工作节奏；

4、形象气质好，工作主动热情，态度端正，责任心较强，有餐饮工作经验优先。

薪资待遇：2600-3000元/月+各类津贴、提成

实习生 若干人

岗位要求：18-25岁，大专及以上学历。

1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生、实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；

4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；

5、实习期不少于3-6个月。

实习补贴：1900-2200元/月+各类津贴、提成