工资职责:
1、负责公司员工招聘、入职、培训、离职,员工劳动合、考勤管理等人事相关工作。
2、负责一线校区收入支出核对、保险缴纳、薪资核算相关工作。
任职要求:
1、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
2、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
3、有服务意识、较强的责任感及事业心。
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