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一、工作内容
1、管理负责35亩左右责任田；
2、处理35田里农事活动（含除草、施肥、打药、清理农场卫生、排查滴漏、水肥情况、植保病虫害调查、配药、修植等）；
3、零工管理；
4、成本管控；
5、采果管理；
6、公司提供免费培训，采用边上岗位边培训模式；
二、招聘要求
能长期扎根基地，把基地当成自己的核心事业：
技术生：农业大专及以上学历，有一定的吃苦耐力和沟通理解能力，能够从事农事操作工作。
三、薪资待遇：根据学习及个人能力，薪资范围3000—4000元，试用期3个月，转正后享受考核工资和项目奖金等；
四、晋升通道：
1.每半年一次考核评估运用，通过考核予以技术评级及加薪；
2.同岗位工作满一年通过考核转岗管理或者技术体系工作
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