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1.负责起草、装订及传递各类文件,及时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清理、销毁工作。
2.负责公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档、保管工作。
3.做好会议工作,编写会议纪要和决议。
4.负责各部门办公用品申请表的收集并进行统计,统一进行购买,并对购买的物品做好入库、出库的登记。
5、办理本单位人员的招聘录用、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜、调动、任免等事项的具体事宜;
6、负责公司人员招聘及对外网站维护、建立等相关工作;
7、负责公司日常员工考勤制度的实施,工资表的制作与工资条的发放工作;
8、公司员工有关社会保险事项办理;
9、负责公司内部的相关文件、规章制度、合同、书籍、电子文档及档案的收集、整理、归档工作,建立各类档案目录,方便检索和查询;
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