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一、职责描述:
1.全面负责综合办和业务部工作,负责公司文电资料收集整理,证章、证件管理。
2.全面协调对接集团各办、各司、各领域工作,按时提交各类数据报表,负责上传下达工作,按规处理集团与公司各类事务,完成公司各类保险、年报、年审、年检,宣传报道等工作;
3.全面负责公司人事、人员招聘、考核定绩、物资、工资发放,人员培训培养,外出学习、考察见学,人才调配;
4.全面负责公司财务工作,收支账款、票据票务、经费预算结算等管理;细化物资台账、采购采买公司运行所需物资器材;
5.全面负责基地管理,加强水电管网、维修修缮设施设备,基地环境布设及清理维护;全面负责与基地联合运营商的协同联管,拟订合同协议,区分职责任务,按时结算一切往来账务;
6.完成总经理安排的其它任务。
二、任职要求:
1、人力资源管理专业毕业,具有人力资源中级或中级以上技术职称优先;
2、3年以上人事行政管理工作经验,有较强的组织指挥能力和创新能力;
3、具备极好的沟通能力与协调能力,能够有效统筹各项工作的开展;
4、具有市场洞察力,较强的文字和口头表达能力,有较好的文字驾驭能力。
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